我退休后继续在原单位工作,我可以要求单位领导给于赔偿吗?

更新时间:2019-06-29 23:08:25
问题描述:
我退休后继续在原单位工作,两年后由于单位重组,不再用我了,我可以要求单位领导给于赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    可以与单位协商 看具体签订的合同性质
    2019.03.20 17:39:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1442096 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件:
    1. 达到法定退休年龄;
    2. 缴费年限满十五年。

    对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人,可以选择继续缴费至满十五年,以按月领取基本养老金;或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,根据国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2019.06.02 22:35:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助849868 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

    自1978年以来,原国家劳动总局负责全国提前退休工种的审批工作。1985年,提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。1993年,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种,改为由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。劳动部根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

    1999年,劳动保障部发出通知,规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。同时,该通知还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。
    2019.06.27 13:54:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助991592 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:
      1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;
      2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部:如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限,也可以提前五年退休即50周岁退休;
      3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性,可以在50周岁时申请病退。
    2019.06.29 23:08:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我被原单位开除了,后来到了新单位,之前原单位的工龄算吗?
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可否要求原单位补交养老保险金?
可否要求原单位补交养老保险金?
养老保险概念知识 43821
退休以后又回原单位工作,在工作中得病能向单位索赔吗?
你好,如果不是职业病的话,那么单位不承担责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我档案在原单位,我从原单位退休还是从新单位退休
你好,咨询单位,希望我的回答能够为你提供帮助。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,您说如果单位叫我上班,我需与单位谈好各项待遇,那是不是就表示原单位不能毫无理由的强制我立即回去
你上述问题需与单位协商,让单位给你一段时间与另一单位解除劳动关系,如单位要与你解除劳动合同,应根据你在单位的工作年限,在单位工作满一年一个月工资补偿,最多不超过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
杨云宝律师
近期帮助 1176 人
受托支付委托人
6分钟前
叶斌律师
近期帮助 14151 人
邻居故意拔我家的庄稼,且态度不好
16分钟前
代海侠律师
近期帮助 14227 人
我想问一些关于劳动仲裁的问题
20分钟前
代海侠律师
近期帮助 14227 人
在公司上班十几年了一直做一体一,公司现在要求做五休二,能不同意吗
24分钟前
代海侠律师
近期帮助 14227 人
我咨询的法律问题,至年无人回复。把钱快点退回给我。
26分钟前
代海侠律师
近期帮助 14227 人
我在上海怎么去举报外地卖淫女
28分钟前
代海侠律师
近期帮助 14227 人
饿了么被永久封号了
29分钟前
代海侠律师
近期帮助 14227 人
钢琴培训机构无法提供正常授课,如何合法让其退还剩余课程费用?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询