我现在在哺乳期，产假期间也是把个人保险交公司的，现在如果我要走仲裁有啥赔付

更新时间：2019-06-25 05:34:36

问题描述：

我现在在哺乳期，产假期间也是把个人保险交公司的，交到3月的，但是公司3月突然全国停保，现在如果我要走仲裁有啥赔付，谢谢

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张力律师
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你们可以协商协商不成是可以起诉的！

2019.03.21 08:46:48

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按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中心要求的材料交到公司，由公司去办理相应的领取，再转付到你手中。如停缴社保，可以向劳动监察或社保部门投诉解决。

2019.06.01 18:08:42

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产假期间公司应继续为员工缴纳社保。产假期间，女职工的待遇不得低于平时的待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2019.06.11 23:24:46

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依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工在依法享受的产假期间，工资照发。另实行生育保险制度的地方，女职工享受生育保险待遇，那么社保局支付的生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
社保还是正常交，个人部分等以后补扣。

2019.06.25 05:34:36

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董钢律师
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你好，需要法律帮助可以联系我

2019.03.20 15:30:34

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2019-03-20 13:35:26
我现在在哺乳期，产假期间也是把个人保险交公司的，现在如果我要走仲裁有啥赔付
我现在在哺乳期，产假期间也是把个人保险交公司的，交到3月的，但是公司3月突然全国停保，现在如果我要走仲裁有啥赔付，谢谢

2019.03.20 16:58:29
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