也没有和我签劳动合同,老板说我放年假没有工资的,请问我该怎么做?

更新时间:2019-03-20 16:23:46
问题描述:
您好!我在上一家公司2018年8月27日上班,工作几个月一直没有给我买社保,也没有和我签劳动合同,每个月领7000底薪!2019年1月19日放年假直到2月21日上班,但是因过完年家中有事所以选择2月16日跟老板微信提辞职,现在3月19号,老板只愿意结算我1月1-18号的工资。老板说我放年假没有工资的,这样是对的吗?请问我该怎么做?
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7位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.03.19 20:19:44
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  • 周凤坤律师
    服务地区:广东-广州 185-6556-4120
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求支付工资及未签劳动合同双倍经济补偿金
    2019.03.19 18:20:21
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,没有劳动合同可以申请,劳动仲裁要求双倍工资赔偿
    2019.03.19 20:52:39
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.03.19 18:02:02
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
    2019.03.19 18:25:11
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个是可以协商解决。
    2019.03.19 20:33:05
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
    2019.03.20 16:23:46
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