未签订劳动合同，这种情况能否申请工伤？单位不申请工伤，我们应该怎样做呢？

更新时间：2019-04-09 22:49:29

问题描述：

请问，我父亲工作期间被机器弄断了一个手指，我父亲刚去单位两天，未签订劳动合同，这种情况能否申请工伤？单位不申请工伤，我们应该怎样做呢？谢谢！

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韩旭吉律师
服务地区：山东-淄博

用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。

2019.03.25 15:40:29

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边学亮律师
服务地区：山东-淄博 132-8789-9705

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单位应当在一个月内去认定工伤，一个月以后，自己可以去认定。建议委托律师介入处理。

2019.03.19 21:05:18

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高振律师
服务地区：山东-济南 155-8881-5138

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你好，可以自己申请工伤认定

2019.03.19 13:56:26

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### 工伤认定申请

到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：

1. 填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)
2. 填写《个人信息表》
3. 劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)
4. 抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明
5. 身份证复印件
6. 交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书
7. 复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证
8. 见义勇为的，提交民政部门证明材料
9. 工伤证明材料
10. 二寸照片1张
11. 企业营业执照复印件等其他
12. 受伤经过简述报盘

2019.04.09 22:49:29

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宋金磊律师
服务地区：山东-济南

你好，先申请仲裁确认存在劳动关系，然后申请工伤认定，认定后申请进行劳动能力鉴定。可致电详询。

2019.03.19 09:11:26

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林春光律师
服务地区：山东-淄博

需要搜集证据诉讼，如需帮助可以与我联系。

2019.03.19 10:00:42

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刘苏婷律师
服务地区：山东-淄博

可以申请工伤认定，若单位不申请，自己可以到人社局申请，具体程序可以来电咨询我。

2019.03.19 17:20:25

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