假如做了一年不做辞职的住房公积金可以自己取出来吗？需要其它什么手续吗？

更新时间：2019-06-15 17:32:05

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在厂里上班，假如做了一年不做辞职的住房公积金可以自己取出来吗？需要其它什么手续吗？

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员工通用人单位自主解除劳动合同的，这5种情况具有经济补偿：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。因此在发生上述情况的时候，劳动者依法解除劳动合同后，可以向用人单位请求其支付相应的经济补偿。

2019.04.16 06:37:26

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有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己单位，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额：　　1、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的; 　　2、离休、退休的; 　　3、完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的; 　　4、出国定居或赴港、澳、台地区定居的; 　　5、偿还购买自住住房贷款本息的; 　　6、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的; 　　7、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的; 　　8、职工死亡或被宣告死亡的; 　 9、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的; 　　10、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的; 　　11、职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的; 　　12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。

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辞职了住房公积金如何处理呢？ 1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳动者的公积金已经停缴。 2、若劳动者在新单位建立了住房公积

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住房公积金还能拿出来吗？如果我辞职拿，一年后我会说什么吗？

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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没有办离职手续，自动离职的住房公积金能取出来吗？

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下：本人持户口证明的原件及复印件

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住房公积金，能在离职半年后取出。你需要申请吗？或者半年后，你需要带什么材料

取住房公积金需要以下材料： 1、结婚证和复印件，如果办理人没有结婚的话不需要。 2、身份证明材料。 3、需要提供房屋产权证及其复印件。 4、离、退休证明。这一条

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我想提取公积金，需要什么手续？

您好，咨询公积金管理中心

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农村户口辞职后住房公积金可以取出来吗？

详询主管部门

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因离职取出住房公积金需要那什么

2年后带离职证明和身份证。

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离职后，住房公积金可以取出来么？

住房公积金要购买房屋或者建盖、装修房屋才能使用，其他情况是不能使用的。但深圳可能有其他规定，你可以到住房公积金管理中心咨询办理。

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入职不到一个月需要提前几天离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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假装长期工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份

有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。

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不想做，就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

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经济赔偿。集团公司安置分流员工不合理，员工不接受，可以选择经济赔偿吗？骗人的吗？

可以选择经济赔偿。操作时需先确认劳动合同约定，如未约定则分析双方过错，按比例分摊损失。如遇争议，可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。及时处理可避免纠纷升级。

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月休四天，然后公司安排多休很多天，还扣工资，这个怎么算?

公司多休扣工资，处理方式包括协商与仲裁。协商：与公司沟通，要求按实际出勤发放工资。仲裁：如协商无果，向劳动仲裁机构申请，提供证据，等待裁决。

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回款较晚，公司不发提成，合法吗

不合法。如公司不发提成，可先与用人单位协商；协商不成，可向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，可向法院提起诉讼。

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我是车祸伤到了半月板，现在医疗期满了，按公司规章制度规定:视为自动离职，解除劳动合同。咋办？

病假单，他不批。这个证据固定好。他如果算你旷工的话，你就可以去那个告公司啦。

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你好，我想咨询关于劳动合同到期不续签的问题。

如连续签订两次固定期限劳动合同或者在该单位工作满十年，应当签订无固定期限的劳动合同

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