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儿子上班10几天，还没签劳动合同上班时间把手压伤了算工伤吗?

更新时间：2019-03-18 11:42:44
问题描述：
儿子上班10几天，还没签劳动合同上班时间把手压伤了算工伤吗?
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4位律师解答
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  • 陈建平律师
    陈建平律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，建议你及时申报工伤，要求单位支付工伤待遇，病情稳定后进行伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿款。
    2019.03.17 22:18:51
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  • 于俊律师
    于俊律师
    服务地区：江苏-南京
    您好，可以认定工伤
    2019.03.18 08:09:43
    点赞
  • 郭凤启律师
    郭凤启律师
    服务地区：江苏-南京
    存在事实劳动关系，上班时间把手压伤是工伤。
    2019.03.18 10:21:13
    点赞
  • 倪锦飞律师
    倪锦飞律师
    服务地区：江苏-南京
    有没有做过工伤鉴定，以工伤鉴定为准，提起相应的赔偿主张。
    2019.03.18 11:42:44
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