我在公司上班,那这个月的社保由我全部承担吗?

更新时间:2019-06-10 18:57:01
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我在公司上班,请了一个月假,那这个月的社保由我全部承担吗?
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    那这个月的社保由你全部承担
    2019.03.17 13:11:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助430511 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
    2019.03.22 04:54:34
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助921107 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
    2019.04.08 00:20:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助652407 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
    《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2019.06.10 18:57:01
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由于怀孕请假两个月,所以辞职,再请假期间我的社保公积金全是由我个人承担嘛?
辞职了住房公积金如何处理呢? 1、因为离职,那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存,就是说劳动者的公积金已经停缴。 2、若劳动者在新单位建立了住房公积
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刚在公司上了一天班就给交社保,这个社保要全部各人承担?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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在公司工作5年,前段时间因病住院,请假2个月,请假期间的社保要自己全部承担吗?
员工病假期间的社保费由用人单位和员工本人按规定缴纳。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并且单位在此期间还要依法支付给员
全部2个答案 >
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我请假半个月,最后当月实发工资低于上海最低标准工资,那么当月社保是公司全出呢还是要我承担个人部分?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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说的和合同不一样咋办
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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