未付农民工工资，我们农民工工资，由跑了的老板承担补发农民工工资，总是不给农民工我们该怎么办

更新时间：2019-07-06 06:16:33

问题描述：

请问一下，我们去年，年前，在江西省，赣州市，于都县，323国道，旁，一个湖南公司，名字，叫望新集团，工地上，做工，这个工地，修的是，于都整体搬迁的，中专学校，我们做工的钱，去年老板拿了钱，未付农民工工资，他说他亏了跑了，到如今，我们农民工工资，公司推给老板，我们经过劳动局，派出所，出面调理后，由跑了的老板承担补发农民工工资，现在一天推一天的，总是不给农民工我们该怎么办，一个部门推一个部门，没有相关人员重视，我们该怎么办，家里等着钱去，支撑开销，我们该咋办。

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王怡东律师
服务地区：江西-南昌

请准备相关材料向法院起诉

2019.03.17 15:15:29

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根据相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院应依法发出支付令。此外，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资或未按规定给予经济补偿等，劳动行政部门有权责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。对于无故拖欠职工工资的情况，资方不仅要支付拖欠的工资和补偿金（通常为拖欠工资的25%），在必要时还需支付赔偿金，但赔偿金的支付需以造成实际损害为前提。

2019.05.29 01:37:48

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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。如果用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；
2. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

如果老板跑路而没有发放工资给员工，符合拖欠劳动者工资的情况，可以按照上述方式解决。劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，会履行以下职责：

1. 宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
2. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
3. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
4. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2019.06.29 08:58:19

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老板拖欠工资，可以通过以下方式维权：

1、向法院申请支付令。

2、向劳动监察大队投诉，劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。

3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2019.07.06 06:16:33

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