极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 北京合同纠纷 > 咨询详情

公司把员工离职了怎么解决

更新时间：2019-03-15 19:36:11
问题描述：
公司把员工离职了怎么解决
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限 支付，工作满一年支付一个月工资 。工作不满六个月支付半个月的工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。可申请仲裁 解决 。
    2019.03.15 10:12:42
    点赞
  • 杨冰律师
    杨冰律师
    服务地区：北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
    2019.03.15 17:06:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助923189 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，要支付经济赔偿金
    2019.03.15 19:36:11
    点赞
  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，需要支付经济赔偿金。
    2019.03.15 10:02:16
    点赞
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    你好，若是无故解除合同，可以主张经济补偿。
    2019.03.15 10:57:01
    点赞
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动监察大队举报解决
    2019.03.15 11:04:30
    点赞
  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
    2019.03.15 12:13:59
    点赞
  • 石伟律师
    石伟律师
    服务地区：北京-北京
    您好，具体是什么情况？
    2019.03.15 14:34:39
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不同意员工离职怎么处理
公司不同意员工离职怎么处理
劳动关系的解除 17020
公司主动辞退员工赔偿标准怎么投诉最有效
处理公司主动辞退员工的赔偿问题时，具体操作因情况而异。一般情况下，合法解除合同时，赔偿金按照员工的工作年限和月工资标准来计算；违法解除合同时，除了支付赔偿金，公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提前离职怎么处理
员工提前离职怎么处理
辞职 17256
公司经营不善辞退员工怎么赔偿打折
公司因效益不佳辞退员工时，必须按照相关规定进行赔偿。具体流程包括：根据员工的工作年限计算补偿金额；与员工协商支付方式和时间；如果协商无果，员工可以寻求调解或仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工离职怎么赔偿
公司让员工离职怎么赔偿
辞退员工补偿 18824
拖欠工资员工被迫离职怎么赔偿
处理拖欠工资导致的离职补偿，首先应与单位进行协商，要求足额支付工资及赔偿金。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求行政支持介入。若仍无法解决，可进一步申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司恶意辞退怎么解决
公司恶意辞退怎么解决
解雇裁员 1605
公司把员工辞退怎么赔偿
员工被公司辞退后，应了解赔偿流程。首先，计算工作年数以确定应得的补偿金；若认为解雇违规，可要求公司恢复职位或支付双倍赔偿。务必保留相关证据，如解雇通知和工资单等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工赔偿标准一览表怎么写
公司辞退员工的赔偿标准视具体情况而定。违法解除合同需支付两倍经济补偿标准的赔偿金；协商解除、无过失性辞退或经济性裁员，根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，每满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被动离职怎么赔偿
员工被动离职怎么赔偿
辞退员工补偿 7078
要是公司让员工无故离职，该怎么办？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提出要求怎么解决
员工提出要求怎么解决
员工权益常识 2335
如果公司让员工无缘无故离职，该怎么办？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工擅自离职怎么处理
员工擅自离职怎么处理
劳动关系的解除 2746
一个员工在工作中摔倒受伤！公司该怎么赔偿？
根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： 1. 医药费由用人单位全额垫付； 2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3. 停
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不愿离职，公司不想给补偿怎么办
您好，请问员工与单位之间有没有劳动合同呢？员工在单位工作多久了？月薪多少钱呢？
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想劝退我，我提出协议离职，公司不同意怎么办
因为什么原因想劝退呢，工作几年了呢
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师 列表内容 嘉善县律师 衡阳律师 海口建筑工程律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
北京律师 北京找律师 北京合同纠纷律师 北京合同违约纠纷律师 北京合同审查律师 北京借款合同律师 北京买卖合同律师 北京租赁合同律师
同城律师：
海淀区律师 朝阳区律师 东城区律师 西城区律师 丰台区律师 石景山区律师 房山区律师 大兴区律师 通州区律师 顺义区律师 昌平区律师 密云区律师 怀柔区律师 延庆区律师 平谷区律师 门头沟区律师
专业律师：
北京房产纠纷律师 北京公司法律师 北京合同纠纷律师 北京婚姻家庭律师 北京交通事故律师 北京劳动纠纷律师 北京刑事辩护律师 北京债务债权律师
律师解答动态
刚刚
上海择平律师
近期帮助 6314 人
我怀孕了，男朋友跟他爸爸妈妈要我打算槕
1分钟前
国晖律师
近期帮助 3962 人
导致消费者大量投诉退款，现在我的店铺被清退也被罚扣了20000保证金，我该怎么办
2分钟前
李琦律师
近期帮助 9485 人
离职但公司拖欠工资可以劳动局举报嘛
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1752 人
然后监控也不给我，然后后面我拿着很多他们要求的票据去找物业，说他们没有责任
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 47604 人
办锅炉证在哪个部门办理
7分钟前
刘守芳律师
近期帮助 61 人
拘留了，也去派出所拿自己的物品结案回来了十天了，又被私人号码通知去派出所做笔录，请问这是什么情况
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 47604 人
2002年下半进行企业改制，因为企业改制未套用处级标准、不知道有无新规定能否享受高级
10分钟前
威法律师
近期帮助 12413 人
工资只发一半，但是我们签的合同上底薪是1720，实际我们的底薪是4000，我们要怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd