算不算霸王条款，我该怎么办，是不是直接向当地的劳动局举报。

更新时间：2019-11-05 12:12:59

问题描述：

我在一名私立学校工作，如果我想要考编制的话，就需要向学校缴纳2万4的违约金，当时签订的合同签的三年的，今年是第一年。我是想知道这样的条约算不算霸王条款，我该怎么办，是不是直接向当地的劳动局举报。

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成红五律师
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如果违反劳动法规定的劳动时间，可通过仲裁解决问题。

2019.03.15 19:54:47

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　　所谓“霸王条款”，就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。“霸王条款”之所以遭到广大消费者的痛恨，是因为个别商家利用信息不对称、供求关系不平衡，将不平等的消费条款强加给消费者。很多时候，由于消费者是以个人形式面对集体形式的商家，存在心理弱势，往往不得不自认倒霉，花了冤枉钱还得受窝囊气。　　购房者要避免“霸王”合同,主要要注意以下几点:第一,合同双方要遵循合同法的基本原则,《中华人民共和国合同法》依法确立了“平等原则”、“公平原则”、“诚实信用原则”,这些原则是购房者和开发商在订立商品房买卖合同时应当遵循的基本准则,是避免“霸王”合同发生的第一步;第二,购房者一定要学会理性购房;第三,购房者一定要有强烈的合同意识,在签订合同前要了解一些购房法律知识,一定要先看合同条款,仔细审阅合同中的每个条款,要据理力争。第四,如果购房者对购房知识欠缺,可以参考相关的购房指南,或请专业人士、房地卢律师陪同选房购房。　　既然霸王条款是生产者或是经营者以自己的独立意志在格式合同中规定的，所以减少或是避免霸王条款的出现就转为对格式合同制定者或提供者行为的规范和制约。至于规制方式，通常认为主要有：消费者自己的“反霸”能力、企业的行业自律、相关组织的监督以及法律规制，但效果各异。

2019.06.22 06:47:59

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合同违约之后，如果约定了违约金，就要向对方支付违约金，否则可能会面临被起诉的风险，没有实际培训的情况下不需要支付培训费的，需要支付时也应有培训的费用凭证.另外违约金是否是劳动合同法上约定的法定内容，不是的情况下，不需要支付.协商不成，应申请劳动仲裁维权.

2019.11.05 12:12:59

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