工厂要解除劳动关系，我有补偿吗

更新时间：2019-03-15 13:36:35

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工厂要解除劳动关系，我有补偿吗

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韩雪明律师
服务地区：江苏-苏州

如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。
3、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）：
　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2019.03.14 13:58:44

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张静雨律师
服务地区：江苏-无锡 139-6170-9875

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协商解除劳动关系，单位应当支付经济补偿，如果单位因你存在过错的情形单方辞退你，无需支付补偿。

2019.03.14 12:06:20

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工厂就是增加一半工作量，不给加工资，然后不让我做了

2019.03.14 12:11:13

要根据解除劳动关系的理由确定。

2019.03.14 12:16:24
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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可以要求补偿或赔偿的。。

2019.03.14 14:32:26

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王齐飞律师
服务地区：江苏-南京

你好，若是单位主动提出来的，是需要支付经济补偿金的

2019.03.14 14:02:09

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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡

公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。

2019.03.14 14:28:51

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张曦月律师
服务地区：江苏-无锡

有经济补偿金

2019.03.14 15:08:34

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倪倩律师
服务地区：江苏-无锡

有经济补偿金；有疑问可来电咨询；

2019.03.15 13:36:35

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