首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆劳动合同纠纷
> 咨询详情
我在一家培训机构入职一周,公司要求我赔偿5000元的违约金,这是合法的么?我应该赔么?
更新时间:2019-07-06 19:01:38
问题描述:
我在一家培训机构入职一周,第一天就签订了劳动合同,并且培训了3个小时相关课程内容,现在想离职,公司要求我赔偿5000元的违约金,说是因为给我培训了,这是合法的么?我应该赔么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖汉律师
服务地区:重庆-重庆
这是违法的,企业不得以离职违约金为由要求员工离职时支付,这种您可以不给。
2019.03.13 10:27:30
点赞
但这个5000元赔偿金是写在劳动合同里面的,我已经签了,可以不赔么?我该怎么说?
2019.03.13 10:36:23
您就不给就完了嘛,劳动合同法第九十条是约定了因为给企业造成损失才要赔偿,赔偿和“违约金”是两个性质的。
2019.03.13 11:13:21
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1037627
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019.05.20 08:01:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1125009
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;⑹甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;⑺甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;⑻甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第⑻项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2019.05.31 16:47:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
651778
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工已经离职,是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同。 未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的,在受理以前一年内的劳动争议。所以要求单位支付双倍工资的时间应该为入职后一年内与仲裁受理的前一年内的重合部分。 依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019.07.06 19:01:38
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2019.03.13 10:48:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同违约金上限
1190
我和公司签订了培训协议,我也出国培训了,但是工作了两年,升职了,一直没有加薪。现在辞职要求我支付违约
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2378
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
我们被一家劳务派遣公司派去上班,职位与协议不符,最后一条约是在不到4个月的时间内赔偿1500笔违约金
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训合同违约金合法吗
民法典
1303
签订合同前,公司要求先进行培训,培训时间为2个月,期间每月给予1500要求外派不少于6个月。否则,需
可以通过诉讼追回
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我入职时签了培训协议,说培训三个月,工作三年,否则赔偿违约金。但事实上,我没有接受
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训期结束,公司不跟我签劳动合同,管我要违约金,这合理吗?
谢谢各位律师,真想把分都给你们,但是无奈只能给一个人,那就先来者先得吧。我真的很感谢大家,每个人
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我这种情况,公司收我违约金合理吗?
如果解除合同给单位造成了实际损失,单位可以要求你赔偿。否则,只要你按照法定程序提出辞职,单位是不能要求你赔偿的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问,这样合理吗?如果我主动提出解除合同的话,需要赔偿500元给公司吗?
劳动合同法规定:劳动合同中一般不能约定违约金,除非单位给予员工培训而支付了培训费或单位支付了保密费等情况,其他情况下约定违约金也没有法律效力。就你案而言,约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司必须支付我违约金,我的这个要求正确吗?
如果没有其他约定,你不可以要求公司承担违约责任.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年和今年都没有签劳动合同。请问像这种是违法的吗?可以向公司申请一年一个月的补偿金吗?
按照劳动合同法规定,单位没有签订劳动合同不是支付经济补偿金的理由,但是单位不续签劳动合同的,劳动者可以要求单位支付最多11个月的双倍工资;没有年休假是按照正常工
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原来没有满18岁去打临时工,不知道是他们做的违法事情该怎么办?
建议核实,以免受骗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8414 人
在超市购买的大米长了蛆虫,如何是好?因为蛆虫和米的颜色一样,但是我拍下了视频
1分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 205 人
公司拖欠工资以及未按时缴纳社保,员工想单方面解除合同的流程是什么?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20549 人
我70岁外婆和45大叔邻居打架因为挖笋子,然后打架受伤了住院了,45岁大叔轻伤,可以起诉人家嘛
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20549 人
我在私人处借了5万,一月利息3千,拿老婆车辆抵押的,就把车开走了,这个怎么办呢?
5分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43017 人
10小时,一小时8元,站着做包装,不能请假,没有节假日,天天上班,偶尔会加班,我该怎么办
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 37791 人
就是说别人打架,我去拉架,不小心拔了别人的头发,这算什么?
22分钟前
姜月律师
近期帮助 23698 人
在网上买的狗到家第二天就死了对方拖着也不给回复怎么解决
24分钟前
于非律师
近期帮助 8414 人
乘坐出租车,耳机掉在车里了,被其他乘客捡走了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询