我怀孕3个月了,公司调我到异地工作,老板就让我交接工作,请问我该怎么维护自己的利益?

更新时间:2019-03-12 23:08:06
问题描述:
你好,我怀孕3个月了,公司调我到异地工作,我因为身体的原因不能去,老板就让我交接工作,请问我该怎么维护自己的利益?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    工作地址属于劳动合同的重要条款,必须协商一致才可以变更。
    2019.03.12 23:08:06
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你好!我因为怀孕三个月了,公司调动我的工作,工作岗位我不想去,请问律师我的问题该怎么办
员工怀孕公司强迫调岗,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若是用人单位因女职工在孕期不能适应原劳动而调岗的,也不能降低劳动者的工资收入
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怀孕3个月,今天公司找我谈话暗示我离职,我该怎么维护我的权益
如果公司违反相关法律,你就可以依法维权。
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我目前怀孕了,公司把我辞退了,我怎么维护我的合法权益?
你好,女工在三期期间,企业不能随意解除劳动 合同,你有权申请劳动仲裁,要求继续履行劳动 合同,或者对你依法赔偿,需要律师帮助可以与我联系,我是河北香河人,在通州
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怀孕5个月,公司叫我停职等待处理,我该如何维护自己的权益
1、女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同,单位是违法,可以到劳动局投诉,要求撤销公司决定,继续履行合同或要求经济赔偿.赔偿金的标准是满一年补二个月工资。
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