如果员工有事请假,不同意请假,主管又在管理群里,然后还不同意我请假,这样合理吗?可以去劳动局告他吗
更新时间:2019-04-23 21:27:10
问题描述:
如果员工有事请假,提前给班长说了,班长说到上班的时候再给他说一声,去不去就行了。到上班的时间,给他打电话说有事去不了,他却因为,老板给他规定产量。不同意请假,让我找主管,我给主管说过之后,主管又在管理群里,说旷工一天扣五百。然后还不同意我请假,我有事没去,到了第二天扣了我五百。
这样合理吗? 可以去劳动局告他吗
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