新工作原因调岗，会不会对五险一金有影响

更新时间：2019-05-24 08:14:32

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我是厂里的正式员工，新工作原因调岗，会不会对五险一金有影响

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王强律师
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2019.03.11 19:26:31

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没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

2019.03.19 12:20:15

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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者进行降职调岗，劳动者有权拒绝这一安排。若用人单位以此为由解除劳动合同，将构成违法解除。此时，劳动者有权申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准依据劳动者的工作年限，每满一年支付两个月工资。若劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则按三倍数额支付，但支付年限不超过十二年。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者不要求继续履行劳动合同或合同已无法继续履行，用人单位需依法支付赔偿金。

2019.05.16 17:05:41

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工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%；
医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金:单位每个月为你缴纳7%，你自己缴纳7%。

2019.05.24 08:14:32

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