最后一个月帮我交了五险一金,交了之后,我这边离职了,需要我自己承担,合理吗

更新时间:2019-07-11 11:35:50
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原单位,最后一个月帮我交了五险一金,交了之后,我这边离职了,公司交那部分,需要我自己承担,合理吗
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  • 吴晓洪律师
    服务地区:广西-桂林 139-7836-4990
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    你工作至哪一天,公司应为你缴纳社会保险至哪一天,公司承担的部分不应由你承担
    2019.03.12 22:21:12
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  • 平台法律顾问团队官方
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    根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险
    公积金目前倒是没见到具体的法律规定
    说白了,稍微正规点的都要给你交,不交就是犯法的,但是中国什么事没有,犯法的事情大家做的多了,也就见怪不怪了,但是正规的公司还是会给你交的,所以你找工作的是时候一定要问清楚,别去那些不交的小公司,有严重压榨劳动力的嫌疑。。。
    2019.04.15 21:51:12
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    离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
    个人离职后自行缴纳社保的方法:
    1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
    2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
    3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
    2019.06.03 10:36:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1584263 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    辞职之后社保怎么办:
    1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
    2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。
    3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
    2019.07.11 11:35:50
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我在一个商场卖衣服,公司给交的五险一金交了一个月,我想离职这个月的保险需要我自己承担公司的部分吗
员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
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离职当月,公司声称已经买了社保,但要求所有费用,一律本人承担,包括公司交的那一部分,这个合法吗?
根据我国的法律规定,用人单位与个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录,个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,
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辞职那个月只上了10天班,公司交了五险,公司说这个费用要我自己承担。包括公司的那部分也要我承担。这样
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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想问下辞工老板不让走怎办哦哦哦?
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离职,不去单位办理离职会有什么后果
离职应办手续。如未办理,可与单位协商补办,或承担由此造成的损失赔偿责任。具体操作需根据实际情况选择,建议咨询专业律师以确保自身权益。
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