以前的工作单位把我档案丢失了，该怎么办。

更新时间：2019-06-23 18:09:30

问题描述：

以前的工作单位把我档案丢失了，我面临不能够申请办理特殊工种，该怎么办。谢谢

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师鑫律师
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要求对方补办或者赔偿你的损失。

2019.03.10 23:44:40

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1. 和单位协商，由单位为员工补办员工档案。
2. 如果无法协商，可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。
3. 可以通过诉讼要求单位恢复原状（补办员工档案）、赔偿损失（与档案相关，因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇）。

相关规定：

1. 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
2. 企业职工档案的内容和分类包括：履历材料、自传材料、鉴定、考核、考察材料、评定岗位技能和学历材料、政审材料、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料、奖励材料、处分材料、招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料以及其他可供组织参考的材料。
3. 承担民事责任的方式主要有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉和赔礼道歉。以上方式可以单独适用，也可以合并适用。

2019.03.29 00:57:02

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1. 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并指出特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
2. 特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，因此没有标准或法规对其进行正式定义。
3. 特殊工种与特种作业不同。特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业，如电工、金属焊接和切割等。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

2019.05.06 06:34:31

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**劳动争议的解决途径**

1. 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2. 如果不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2019.06.23 18:09:30

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