拖欠工资公司拖欠工资,现在老板电话也不接我们去劳动局劳动局也爱理不理最后让我们去法院次他

更新时间:2019-04-29 15:02:49
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拖欠工资公司拖欠工资,现在老板电话也不接我们去劳动局劳动局也爱理不理最后让我们去法院次他,
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  • 魏伟律师
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    可以向法院提起诉讼,尽早起诉维权。
    2019.03.11 10:47:03
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    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2019.03.25 13:33:21
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.04.29 15:02:49
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我表弟上班2个多月老板不给发工资,去劳动局人家不管,去了法院,人家让去劳动局。我们该怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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施工单位拖欠工资,不接电话,躲着我们不给钱,我们该怎么办,找劳动局,公司贿赂劳动局
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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劳动局的受理了给我们老板打电话十几次,劳动局的说老板不讲承信叫我们去法院,法院也不接受。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板拖欠工资,去了劳动局,劳动局说找不到老板,他们也没办法
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职老板不给工资 到劳动局去投诉 劳动局都敷衍我 由于老板是本地人 我是外地的 劳动局
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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老板拖欠工资当地镇府,劳动局敷衍我们!
你好,建议委托律师帮助办理,建议面谈。
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老板拖欠工资并且不配合劳动局调查劳动局那
有欠条,可以直接去法院起诉。
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拖欠工资向劳动局
向投诉书交给劳动监察部门 。
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公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资
你好,按劳动合同约定处理
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原公司注册了一家新公司,要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗?是否违法
公司不与劳动者签订劳动合同的,是违法的。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
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离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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