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公司有社保，农村社保卡激活会有影响吗

更新时间：2019-07-02 07:51:21
问题描述：
公司有社保，农村社保卡激活会有影响吗
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  • 陈彬律师
    陈彬律师
    服务地区：四川-凉山 158-2875-2222
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    这个你不要问律师，问当地社保，律师不是万能机器人。不再回复
    2019.03.11 21:54:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助138320 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
    2019.03.30 00:01:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1226939 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
    《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
    2019.06.12 02:47:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助841724 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    2019.07.02 07:51:21
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可以申请将社保关系转移到人社局社保中心，作为灵活就业人员。。。。
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你好，可以咨询社保部门
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有农村社保卡，单位也交社保，卡有两张吗？
正常两个是不能同时参加的。是分别两个凭证卡
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社保卡丢了，补办的一个会不会影响公司叫社保的。
不会 具体咨询社保中心
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888 人咨询过
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公司人事发微信通知让我调岗?
如果您不想接受调岗，除了申请仲裁外，还可以尝试以下途径：首先，与公司人事或上级进行协商，了解调岗的具体原因和背景，表达您的意见和顾虑，看是否能够达成共识。其次，
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888 人咨询过
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我想问试用期工作了两天，直接走，公司算我旷工，我要怎么赔偿吗？
试用期离职应提前告知单位，可协商解除劳动合同或按法定程序离职。选择协商解除可更快离职，按法定程序则更稳妥，需根据实际情况判断。
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888 人咨询过
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您好，我想问下我2015年1月5日工作，那么2025年我有几天年假
2025年您有10天年假。操作建议：1. 确认工作年限，对照法规确定年假天数。2. 提前与单位沟通休假计划，确保工作安排无冲突。3. 如需分段休假，明确每次休假
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888 人咨询过
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离职后可以起诉前公司吗？
你好，根据你的实际情况来确定
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并支付了一定的费用，现在不想去费用可以退吗？
你好，可以先积极协商沟通
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你好这个问题可以解决的
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女职工以怀孕为由不从事原有相关工作（销售），且不接收其他岗位对应薪资
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888 人咨询过
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你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
可以通过诉讼消除影响
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