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公司拖欠工资八个月了这样能申请仲裁吗
更新时间：2019-04-07 04:33:09
问题描述：
公司拖欠工资八个月了 现在想离职 可是公司不愿意一次结清工资 这样能申请仲裁吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
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可以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和拖欠的工资。
2019.03.07 20:53:10
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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆
135-0831-8683
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你说的情况是可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的
2019.03.07 20:23:14
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找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；
也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2019.04.07 04:33:09
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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2019.03.07 20:14:02
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请问需要收集哪些方面的证据 我记得当时的劳动合同都是签的空白合同
2019.03.07 20:28:22
重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆
你好，可以申请劳动仲裁
2019.03.07 20:27:21
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麻时红律师
服务地区：重庆-重庆
可以申请仲裁，还可要求其赔偿，具体的律师可以处理。
2019.03.08 12:05:31
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秦秀亮律师
服务地区：重庆-重庆
单位不支付工资可以申请劳动仲裁要求支付
2019.03.08 12:40:01
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吴柳芳律师
服务地区：重庆-重庆
这样的情况可以的
2019.03.08 17:52:20
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公司拖欠工资能申请仲裁吗
可以申请的，，
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