去年10月到退休年龄,公司只给交了2017年以后的社保,是否可以要求公司补缴2017年以前的费用?

更新时间:2019-06-21 03:32:02
问题描述:
2013年7月我进公司到现在,去年10月到退休年龄,公司只给交了2017年以后的社保,是否可以要求公司补缴2017年以前的费用?
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  • 龚玲律师
    服务地区:上海-上海
    社保可以向监察大队投诉要求补交;
    2019.03.07 19:40:35
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    请问要求补缴的社保是否有追诉时效?
    2019.03.07 20:36:14
    有的,两年
    2019.03.08 14:11:35
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    可以去社保局投诉
    2019.03.08 10:21:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1387117 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
    2019.04.02 16:03:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    社保退休年龄,女性单位参保的个人50岁,个人参保的55岁,男性一律60岁。
    2019.05.10 15:32:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1690316 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:

    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2019.06.21 03:32:02
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