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离职后还能要求伤残鉴定吗？会有赔偿吗？
更新时间：2019-03-27 05:39:47
问题描述：
在职期间工伤认定下来了，离职后还能要求伤残鉴定吗？会有赔偿吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐晓炜律师
服务地区：山东-青岛
你好，建议工伤认定后及时进行劳动能力鉴定，如果评上伤残，离职后可以享受工伤待遇
2019.03.07 16:34:12
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逄小军律师
服务地区：山东-青岛
131-6507-3356
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不影响伤残鉴定，但最好在离职起一年时间内。
2019.03.07 19:21:25
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高振律师
服务地区：山东-济南
155-8881-5138
咨询我
你好，工伤认定后可以申请安排劳动能力鉴定
2019.03.08 15:29:11
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徐云志律师
服务地区：山东-青岛
155-8985-6165
咨询我
可以要求伤残鉴定，注意不要超过一年时效
2019.03.07 16:12:30
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那离职后，保险都断了，会影响一次性赔偿吗？我的是指尖骨折，有些说指尖骨折评不上。
2019.03.07 16:19:43
找法网咨询顾问
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平均3分钟内
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工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2019.03.27 05:39:47
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王刚律师
服务地区：山东-青岛
可以要求，跟一样赔偿的
2019.03.08 10:22:49
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