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被辞退，有补偿吗？
更新时间：2019-04-02 03:23:09
问题描述：
没签合同，在公司在职两年多，被辞退，有补偿吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
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你好，公司违法解除劳动关系，可以申请仲裁，要求双倍赔偿每年两个月工资
2019.03.06 20:00:23
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刘宾律师
服务地区：广东-广州
135-7056-7649
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
2019.03.08 19:21:43
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未签劳动合同无故辞退是违法的，按《劳动合同法》的规定，超过一个月未签合同的，第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故辞退员工的，除劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位均应支付经济补偿金或赔偿金的。法律依据如下：
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.04.02 03:23:09
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合拓婚姻律师
服务地区：广东-广州
有经济补偿。
2019.03.06 20:36:26
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个可以申请劳动仲裁。
2019.03.06 21:05:38
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
2019.03.06 21:46:21
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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
2019.03.07 14:15:55
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古东玲律师
服务地区：广东-广州
可以要求公司支付赔偿金的。
2019.03.09 13:23:41
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