首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京合同纠纷
> 咨询详情
哺乳期裁员赔偿：经济赔偿金是经济赔偿金的二倍是什么意思？经济赔偿金是怎么算？
更新时间：2019-03-07 11:49:14
问题描述：
哺乳期裁员赔偿：是在2n基础上再赔偿经济赔偿金是吗？经济赔偿金是经济赔偿金的二倍是什么意思？经济赔偿金是怎么算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿 金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
2019.03.07 11:49:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
975334
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，我们可以帮助您
2019.03.07 09:03:00
点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
2019.03.06 18:16:41
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
双倍补偿金计算
2019.03.06 18:44:10
点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
2019.03.07 11:10:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同终止时怎么算经济补偿金
劳动合同纠纷
2417
我从2001年12月至2010年1月在一个公司上班现在合同到期公司与我们解除合同拒绝赔偿2002年至
不合法，可以委托律师申请劳动仲裁！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
双倍经济补偿金的情形
劳动合同纠纷
9740
工资支付到2009年6月，请问这种状况我们的劳动合同是否到2009年底就终止了?是否可以经济赔偿金？
需要具体看合同。但从以上情况分析，可以争取要赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金的分段计算是什么意思？
经济补偿计算
46764
在哪些情况下用人单位应当向劳动者支付经济赔偿金？
已回复过了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
赔偿金、额外经济补偿金和经济补偿金
经济补偿知识
14064
在企业工作十八年的经济赔偿金怎么算
按照工作年限计算.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其中他提出延迟签订劳动合同并要求入职以来的双倍工资。我们已经正常发放工资并交纳保险。用赔偿他双倍工资
如果你公司未与劳动者签订书面的劳动合同 劳动者有权要求你公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产妇在哺乳期的经济赔偿金是如何计算的？
经济补偿知识
2452
合同法2008年1月1日实施前怎计算
第一条合同法实施以后成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的，适用合同法的规定；合同法实施以前成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的，除本解释另有规定的以外，适用当时的法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
额外经济赔偿金
经济补偿知识
6872
合同法2008年1月1日实施前怎计算
请将事情讲的详细些便于有针对性的回答你的咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补和赔偿金的标准
解除劳动合同补偿金
2965
2003年12月到该企业工作签订的是劳务派遣合同，如果遭到拒绝被辞退，我们能否主张2003年以来的经
可以主张。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于用人单位违法解除劳动合同能主张经济赔偿金么？应主张经济补偿金。请教应该怎么办？
如果单位没有明示解除劳动合同的，那么首先就要求解除劳动合同。以你申请仲裁的时间为合同解除之日，那么你可以要孕期的工资再要求经济补偿金。前提是公司一直没有给你发工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司之间的合同是每年签一次，我的合同到期，我到底可以得到多少经济赔偿金？
到
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
北京律师
北京找律师
北京合同纠纷律师
北京合同违约纠纷律师
北京合同审查律师
北京借款合同律师
北京买卖合同律师
北京租赁合同律师
同城律师：
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师：
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 12314 人
目前我仍在公司上班但未续签合同，社保按照东莞最低工资，想主张未签合同的二倍工资差额，应该怎么做？
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 62793 人
腰间盘手术后第二天脑梗属于医疗事故吗
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
在，听亲戚介绍，在祝福你APP中投资了10万元，说每天返利，我这个本钱怎么能要回来？
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62793 人
我冲了夸克的vip怎么退款
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
春节后在厂子工作，六月辞职。但是在给我开工资时给我扣除了这三百元。请问厂子这种做法合理吗
2分钟前
杨健律师
近期帮助 2155 人
微信上约定的是七千元的微信上约定的是7000元的工资，但是劳动合同上写的确是按照最低工资标准发放这该
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
亲亲介绍在朱福利APP中投资了10万元，说返利返了一个多月，现在停了，我的本金怎么要回来？
4分钟前
百全律所律师
近期帮助 44994 人
本人在公司吃了中饭后肚子剧烈疼痛，导致呼吸中碱中毒，出院后向公司反映情况，公司不承认还推卸责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
