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工伤鉴定己做,单位不做伤残鉴定怎么办?
更新时间:2019-05-29 21:11:17
问题描述:
我是工伤,工伤鉴定己做,单位不做伤残鉴定怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟晶律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,你自己可以去申请的。
2019.03.06 19:23:34
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认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形包括:
(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四) 患职业病的;
(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.05.14 14:33:10
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劳动纠纷律师团队
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工伤职工,做劳动能力鉴定,可以单位和职工一起去做鉴定,也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。
根据工伤保险条例规定:
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2019.05.17 08:50:38
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工伤鉴定的程序怎么走:
1. 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请。
2. 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历及相关材料,包括工伤事故调查报告、职业病诊断资料、精神病诊断资料或其他有说服力的证明,报劳动鉴定委员会。
3. 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理。
4. 对符合条件的,统一安排鉴定,并提前通知企业及有关人员。
5. 劳动鉴定委员会委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组进行医学诊断。
6. 专家组根据诊断意见确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。鉴定结果应及时通知企业和被鉴定职工。
7. 职工对鉴定结论不服的,可向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
相关知识延伸阅读:
1. 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动保障行政部门在收到完整申请材料后应受理,并可根据需要对提供的证据进行调查核实。
3. 省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定,由卫生行政部门组织,并在60日内完成鉴定。费用由用人单位承担。
4. 职工所在单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,遇特殊情况可经劳动保障行政部门同意延长申请时限。
2019.05.29 21:11:17
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张宏伟律师
服务地区:甘肃-张掖
起诉单位,具体可以联系
2019.03.07 10:46:46
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