双耳高频听阈下降6000HZ左80右100不算职业病，这种情况能做工伤鉴定吗？在公司有噪音环境下工作

更新时间：2019-06-22 20:14:28

问题描述：

双耳高频听阈下降6000HZ左80右100不算职业病，这种情况能做工伤鉴定吗？在公司有噪音环境下工作13年能否让公司赔偿。

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你好。我方可申请作职业病鉴定，若系职业病，可申请认定为工伤。若确系因工作原因而造成，应可要求公司进行工伤赔偿。以上希望对我方有所帮助。

2019.03.07 17:30:09

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　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。　　用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。　　在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。　　劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

2019.05.07 03:18:23

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首先职业病就是工伤的一种，如何认定为工伤的话，那么需要向县级劳动行政部门申请工伤认定，由劳动行政部门进行判定。
职业病鉴定时间：依据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2019.06.22 20:14:28

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

你可以申请职业病鉴定以获得赔偿。

2019.03.06 12:36:35

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