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我这边辞职以后用人单位一直拖欠工资，在此期间也没有签订劳动合同，这样的话我需要怎么做
更新时间：2019-03-29 01:44:44
问题描述：
您好，我这边辞职以后用人单位一直拖欠工资，在此期间也没有签订劳动合同，这样的话我需要怎么做
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郝洪超律师
服务地区：山东-青岛
去劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求企业支付工资和未签劳动合同的双倍工资。
2019.03.09 16:13:57
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逄小军律师
服务地区：山东-青岛
131-6507-3356
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你的工资是怎么发放的，建议你申请劳动仲裁，主张拖欠工资与双倍工资。
2019.03.06 18:12:18
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刘冰律师
服务地区：山东-青岛
156-6669-5088
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您好，你可以申请劳动仲裁要求支付工资，有可能还可以争取到经济补偿。
2019.03.09 13:09:26
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高振律师
服务地区：山东-济南
155-8881-5138
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你好，收集相关的证据申请仲裁
2019.03.07 15:13:25
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张磊律师
服务地区：山东-青岛
186-6989-5116
咨询我
提起仲裁主张工资等待遇
2019.03.07 05:35:24
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平均5分钟内
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019.03.29 01:44:44
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徐晓炜律师
服务地区：山东-青岛
你好，你可以申请劳动仲裁，可以委托律师办理，欢迎来电详询
2019.03.06 11:35:13
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