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某有限责任公司,与员工丁出现劳动纠纷,员工丁请求劳动仲裁委员会仲裁,还是根据股份认责。
更新时间:2019-03-07 09:12:50
问题描述:
某有限责任公司,由甲方(股份51%)与乙方(股份49%)合资,2017年由甲全权管理,期间因管理失误,与员工丁出现劳动纠纷,后2018年 甲方撤资,公司由乙方接手管理后,员工丁请求劳动仲裁委员会仲裁,请问是由乙方负全责,还是根据股份认责。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王华律师
服务地区:贵州-六盘水
建议带着书面材料面谈
2019.03.07 09:12:50
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