我劳动能力鉴定结论严重不符合我的伤情!劳动能力鉴定的九级。我该怎么办呢?

更新时间:2019-06-13 10:39:04
问题描述:
我想申诉!我劳动能力鉴定结论严重不符合我的伤情!那时老板家找人了,劳动能力鉴定的九级。我年前自己做了个司法鉴定,结论伤残程度7级!我该怎么办呢?
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,申请重新鉴定。
    2019.03.06 13:11:57
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    我不能申请重新坚定了!已经支付两个一次性了!
    2019.04.19 20:06:03
  • 找法网咨询顾问
    已帮助487561 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动能力鉴定的程序:

    1、劳动鉴定受理:由申请劳动鉴定的职工所在企业填写《劳动鉴定申请表》,并向基层劳动鉴定委员会提供有关诊断证明和检查资料。

    2、进行劳动鉴定:由企业所在地的劳动鉴定委员会聘请专家对申请劳动鉴定的职工伤残情况进行鉴定,作出最初伤残等级鉴定。

    3、劳动能力鉴定复核:经专家鉴定,签署伤残等级鉴定意见后,上报劳动鉴定委员会;经劳动鉴定委员会集体审核,写出书面伤残等级鉴定结论,并通知申请鉴定职工;职工对鉴定结论不服的,可在接到鉴定结论通知后,向上一级劳动鉴定委员会申请复查鉴定。
    2019.05.01 15:28:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助443788 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在劳动争议案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论对纠纷处理结果具有关键作用。两者区别如下:

    一、申请部门不同。工伤认定需向劳动保障行政部门申请,而劳动能力鉴定则需向由当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成的劳动能力鉴定委员会申请。

    二、审查程序不同。工伤认定由劳动保障行政部门在受理申请后60日内作出决定,而劳动能力鉴定则由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出结论,必要时可延长30日。

    三、法律效力不同。工伤认定结论在法定期限内未被行政复议或行政诉讼推翻即生效,具有约束力和证明力;而劳动能力鉴定结论需被司法机关采信后才具有法律效力。

    四、法律后果不同。工伤认定结论决定职工享受相关待遇,如工伤津贴等;而劳动能力鉴定则决定职工享受伤残待遇,如伤残抚恤金或一次性伤残补助金等。

    五、救济途径不同。对工伤认定结论不服可通过行政复议、行政诉讼解决;对劳动能力鉴定结论不服,可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
    2019.05.03 22:06:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助136618 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。申请时,需填写《工伤认定申请表》,并提交相关证明材料,包括劳动合同文本复印件、受伤后诊断证明书等。

    二、进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工在停工留薪期满或期内伤情稳定时,可提出鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,并提交工伤认定决定书、身份证复印件、病历、诊断证明等相关资料。

    三、享受工伤待遇。伤残待遇包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金或伤残津贴、停工留薪期工资、后续治疗费、残疾辅助器具费、交通费等。

    四、若协商赔偿不成,可向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    2019.06.13 10:39:04
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