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然后说是自动离职没有工资
更新时间:2019-07-12 16:11:45
问题描述:
上了10多天班 然后说是自动离职没有工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区:四川-成都
用人单位应当支付相应的工资
2019.03.05 07:49:12
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。按劳动部规定,用人单位应当按劳动者出勤结清工资。结清工资和赔偿损失应当分别计算、合并结算。
此外,根据《劳动合同法》,如果劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反合同中约定的保密义务或竞业限制,导致用人单位遭受损失,劳动者需承担赔偿责任。
2019.03.26 18:47:04
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平台法律顾问团队
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1988677
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019.05.09 09:29:51
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合同纠纷律师团队
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1336056
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
2019.07.12 16:11:45
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