签了三方协议，三方协议又丢了怎么办

更新时间：2019-05-19 03:21:29

问题描述：

签了三方协议，单位因体检不合格不要我，三方协议又丢了怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

华战勇律师
服务地区：陕西-西安

找学校问怎么办。

2019.03.05 01:41:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1936874 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，一旦签了个人意见，用人单位签字盖章后，该协议即开始生效，不得单方面终止。在签订合同或解除协议之前，该协议都具有效力。若有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后，再办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。
2. 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期，通常不超过六个月。劳动合同期限不同，试用期的长度也有所不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果劳动合同仅约定试用期，那么该期限将被视为劳动合同的期限。

2019.03.14 10:37:55

点赞
婚姻家庭律师团队推荐
已帮助572387 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作” 。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。有些单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低，通常违约金不得超过5000元。

2019.03.30 13:53:16

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1348669 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，签三方协议协议要注意双方的权利和义务，防止受骗，应届毕业生在毕业之前，往往先跟学校和用人单位签订一个毕业生就业协议书，俗称为三方协议，这是保障毕业生就业的一项举措，毕业生按照三方协议到单位报到以后，再与用人单位正式签订劳动合同

2019.05.19 03:21:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。