九级伤残一次性伤残补助金是怎么算的

更新时间：2019-06-09 17:13:39

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九级伤残一次性伤残补助金是怎么算的

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华亚杰律师
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是工伤还是一般的人身损害呢

2019.03.04 13:52:32

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工伤职工一次性伤残补助金的本人工资，按受伤前12个月平均缴费工资计算。
　　附：工伤保险条例
　　第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2019.03.13 09:52:51

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一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，也是各9个月工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2019.04.20 00:22:28

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根据有关规定，劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3～5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。之后，劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。对于某些特殊的诊断，如果法律规定必须由具备资格的医疗机构进行，那么劳动能力鉴定委员会可以委托这些机构协助进行相关的诊断。

2019.06.09 17:13:39

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马敏律师
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2019.03.04 15:39:45

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