咨询一下非因公死亡的企业赔偿标准

更新时间:2019-03-02 20:36:56
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
    2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
    2019.02.28 20:56:21
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
    2019.03.02 20:36:56
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咨询一下非因公死亡的企业赔偿标准
因公死亡赔偿标准及依据:《工伤保险条例》第三十九条:职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧
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因公死亡单位赔偿标准
按法律规定计算总额,单位补充不足部分。
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因公死亡赔偿标准
属工亡的范畴。由单位向劳动保障部门申请即可。如果单位不给申请自己可申请。一般6个月的工资为丧葬费,死亡补偿金42—60个月的工资。其他还可享受遗属补贴等。
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企业职工非因公死亡赔偿标准
你好!可要求支付丧葬费、抚恤金等,其标准各地有异
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