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公司一直不与我签劳动合同,我因此辞职有没有赔偿
更新时间:2019-02-28 22:22:38
问题描述:
我在公司6个月,每月5000,公司一直不与我签劳动合同,我因此辞职有没有赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成竞律所律师
服务地区:四川-成都
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以与单位协商,若协商不成,可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2019.02.28 16:43:02
点赞
蒋四新律师
服务地区:四川-成都
没签劳动合同一般是可以最多获得11个月的双倍工资赔偿的。希望能帮到您,满意请好评!
2019.02.28 16:47:08
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吴晓燕律师
服务地区:四川-成都
可以主张未签劳动合同的双倍工资
2019.02.28 16:56:12
点赞
王超律师
服务地区:四川-成都
你可以主张双倍工资赔偿
2019.02.28 22:22:38
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
840
在公司工作3年了,一直没签劳动合同,想辞职有没有赔偿
公司未签订劳动合同导致员工辞职的,公司需支付双倍工资作为赔偿。若员工因公司存在《劳动合同法》第三十八条所述情形而辞职,公司还需支付经济补偿。经济补偿的计算依据是
全部2个答案 >
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公司未于本人签劳动合同,现在主动辞职能否申请劳动仲裁要求赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有签劳动合同,公司不给于加班费主动辞职,公司给与赔偿吗
法律分析:公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多11个月的双倍工资。因为法律规定单位自用工之日起满
全部4个答案 >
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你好,主动辞职,有赔偿吗?公司不涨工资,劳动合同又不签,
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
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自己主动提出辞职,还能申请双倍工资赔偿吗?
或许可以,介绍得不全,入职时间和离职时间等。
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我在公司工作十个月,公司没有和我签劳动合同,我主动辞职,有赔
没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
全部4个答案 >
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自己主动辞职,公司未签劳动合同,公司需要赔偿吗
工作未满一年应该支付未签劳动合同的双倍工资。
全部2个答案 >
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公司未签劳动合同,员工主动辞职公司该赔偿吗
需要赔偿双倍工资。
全部4个答案 >
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合同未到期辞职公司会赔偿吗
公司在无过错的情况下是不会赔的
全部1个答案 >
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