单位没有给我们交社保，我们应该怎么办，要怎样才能维护我们合法权益。

更新时间：2019-06-18 04:04:29

问题描述：

各位律师你们好，我们从2013年5月份开始上班之今，单位没有给我们交社保，每次要求都说办不下来没办法，我们应该怎么办，要怎样才能维护我们合法权益。

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赏彩霞律师
服务地区：浙江-宁波

可以申请劳动仲裁，要求补交社保

2019.02.28 22:56:56

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　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2019.03.27 21:17:49

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1. 新成立的企业需要在成立之日起30日内，携带相关证件到社会保险经办机构进行社会保险登记。
2. 社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号等，并需符合国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
3. 办理好缴费登记手续后，缴费单位应在每月1日至15日内，按照社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。对于本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

2019.05.13 05:05:17

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社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分，是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而，一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保，这样做是不合法的。公司不交社保，员工可以解除劳动合同。

2019.06.18 04:04:29

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