两个月的试用期，但是一直没签合同。现在我打算离职，可以去告他赔付双倍工资吗？如果告他赢的机率有多大？
更新时间：2019-02-28 17:00:52
问题描述：
你好，我17年4月份进公司，两个月的试用期，试用期过后交了社保，就是同年6月份交的社保。但是一直没签合同。现在我打算离职，可以去告他赔付双倍工资吗？如果告他赢的机率有多大？我这边是江苏省
苏州市
昆山市，打过劳动局举报电话，他们说交了社保不好说，要法院仲裁才可以，而且赔付金额也不好说
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