一直没有劳动合同,我该怎样维权

更新时间:2019-02-28 17:49:22
问题描述:
在保险公司干服务外勤20年,被要求离司,一直没有劳动合同,我该怎样维权
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  • 马玉良律师
    服务地区:山东-临沂 186-6998-7868
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    这个比较麻烦,需要搜集大量证据后去仲裁。二十年赔偿非常多,一定要在律师指导下处理。
    2019.02.28 17:39:36
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  • 李帮明律师
    服务地区:山东-临沂 187-6496-5557
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    搜集相关证据证明你在公司工作证明即可,不一定非是书面劳动合同。
    2019.02.28 17:49:22
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  • 张晓律师
    服务地区:山东-临沂
    可以搜集劳动关系的证据。
    2019.02.28 08:30:37
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    您好,感谢您的帮助,何为劳动关系的证据
    2019.02.28 08:38:20
    证明双方存在劳动关系的证据。
    2019.03.02 20:07:41
  • 杨红莉律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,可以要求经济补偿,每满一年一个月的工资
    2019.02.28 17:37:27
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保险公司合同几年
保险公司合同几年
民法典 257
在公司上班3个月,公司没买任何保险也没签劳动合同,我应该怎样来维护自己的利益
公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接
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我是做餐饮行业的,没有签订劳动合同,无故被辞退,我要怎么维护自己的利益
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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一直没有劳动合同
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资以及经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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没有劳动合同怎么维权
你好,举证证明事实劳动关系,可以劳动仲裁。
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没有劳动合同,如何维权?
协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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没有劳动合同,如何维权?
申请工伤认定,要求支付双倍工资和社保
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不签劳动合同应该怎么赔偿
没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人
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公司是否合规地将员工转移到另一家公司?
法律分析:已和单位签订劳动合同,单位不能让劳动者转签其他公司。公司违法解除劳动合同,需要给予职工经济补偿金。劳动合同可以转公司,如果不是因为劳动者的个人原因,是
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被公司开除后,能得到什么补偿?
因为什么原因辞退,单位是否存有证据?如没有可以要求补偿
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没有签订劳动合同,可以起诉公司吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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企业转让员工是否不愿去新公司可以获得赔偿?
你好!看转让的性质,有的可以支付经济补偿,员工在新单位工作年限重新计算;有的不需要支付经济补偿,工作年限重新计算
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
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职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用,也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物,包括培训费。如果面试单
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