期间未签订任何劳动合同未买任何社保,进公司时被收六千押金,如劳动仲裁能有什么结果和补偿?

更新时间:2019-02-28 00:00:09
问题描述:
我在一公司工作三年七个月,期间未签订任何劳动合同未买任何社保,进公司时被收六千押金,现被公司开除,尚有半月工资未发给我,如劳动仲裁能有什么结果和补偿?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好~我在一家公司工作了一年,公司没有和我签订劳动合同,并支付了一个月的工资。最近,我提议辞职,公司
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
期间未签订任何劳动合同未买任何社保,进公司时被收六千押金,如劳动仲裁能有什么结果和补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就职期间公司未与我签订劳动合同和缴纳社保,在没有任何征兆和正当理由的情况下公司突然打电话给我说我被开
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作八个月后,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保障。离开公司后,公司以给员工买手机为由不支
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同,并且没有投交社保。劳动仲裁的话需要什么材料
需要你跟公司有劳动关系的证明,比如工牌,工资流水,证人等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
44分钟前
天习律所律师
近期帮助 41934 人
网恋给对方转了1800对方不见面是诈骗吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41934 人
网恋给对方转了1800能要回来吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41934 人
和婚内女至怀孕
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物,寄到国内给我,现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金,这就是个诈骗
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的,请问怎么注销呢?
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工,不配合工作,怎么合法辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询