我公司现在要搬迁,这样可以直接解除劳动合同吗?

更新时间:2019-02-27 16:27:10
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你好,我公司现在要搬迁,这样可以直接解除劳动合同吗?
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  • 史鹏律师
    服务地区:湖北-十堰 139-7245-9275
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    你好,具体情况需要研究,如果你愿意解除劳动合同,是你的自由。
    2019.02.27 16:27:10
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我必须按公司要求与其解除劳动合同吗?
你好,你可以根据你和公司签定的合同约定的内容要求公司履行。可以协商要求公司安排到其他车间工作。
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公司这样与我解除劳动合同合法吗?
竞业限制规定约束的是劳动者本人,比如给劳动者一定经济补偿,劳动者在离开本单位后一定期限内不得到同行业单位工作等,而对于配偶却没有这方面的限制,应当说,即使是您爱
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在这种情况下,公司可以解除劳动合同吗?
具体是否为工伤应该到劳动部门进行认定! 但医疗期没有满的单位一般是不可以解除合同的
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我向公司申请15号离职,公司让我明天离开。这合理合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。之后,用人单位
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已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了,工厂对我有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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申请离职公司不批准
如果公司不批准离职且拒绝办理离职手续,员工可以采取以下措施维权:首先,可以尝试与公司进行协商,明确表达离职意愿并要求办理相关手续;其次,如果协商无果,可以向当地
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我一个月休息三天。我多休息一天半。扣除我一天半的工资和一天多的工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
你好,协商不好可以起诉维权
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学校不给自主实习怎么办
学校不给自主实习,常见的处理方式包括了解学校规定、沟通协商、寻求上级支持及法律救济。学生应先了解学校实习政策,再与学校沟通协商,若无法达成共识,可向学校上级部门
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