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我是做销售的,有底薪和提成,合理吗?
更新时间:2019-02-26 10:50:21
问题描述:
我是做销售的,有底薪和提成,公司现在说员工工龄达到4年的,业绩不达标的提成不发,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾江红律师
服务地区:江苏-南京
但是公司说给了考核目标 口头上说的目标。说公司整体都在亏损 我的业绩没有达标 降我们工资是应该的。给我的工资也达到了合同上的基数2911元 这2911元包含了加班费工龄等。合同上写的是基本底薪2911 工资条上注明发给我的底薪是2211元。这算擅自降薪吗?
2019.02.26 10:39:27
点赞
陈辰律师
服务地区:江苏-南京
151-0514-7169
咨询我
不合理,这属于变向克扣工资福利。
2019.02.26 10:41:07
点赞
那我要如何去维护自己的权益呢?
2019.02.26 10:47:18
先协商,协商不成去举报,还不行只能起诉了。
2019.02.26 11:02:46
倪锦飞律师
服务地区:江苏-南京
您好,不发什么呢?当时合同怎么签订的?
2019.02.26 10:50:21
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