我在工厂干十多年了，解除劳动合同有补偿吗

更新时间：2019-04-04 02:41:18

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我在工厂干十多年了，生病住院两次还未好，解除劳动合同有补偿吗

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李翠英律师
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你好，不要自己提出，休病假，到时用人单位主动提出解除劳动关系的，会有补偿。

2019.02.26 11:04:58

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你好，直接请病假可以吗

2019.02.28 09:12:10
黄家林律师
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可以有赔偿的，建议你委托律师处理

2019.02.26 14:46:38

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怎么办才有补偿呢？现在我要怎么做

2019.02.28 09:10:31
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**劳动者超过法定医疗期，单位可以终止劳动合同，但需按规定支付经济补偿**。

**医疗期的规定**：

1. 实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下为三个月；五年以上为六个月。
2. 实际工作年限十年以上，在本单位工作年限不同，医疗期分别为六个月、九个月、十二个月、十八个月、二十四个月，最长至二十四个月。

**医疗期的计算**：

- 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算，以此类推。

**医疗期内待遇**：

- 病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

**医疗期结束后的处理**：

1. 职工非因工致残或患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作或另行安排的工作，需进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受相应待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
2. 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。

2019.04.04 02:41:18

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陈锦洲律师
服务地区：广东-东莞

公司和你解除劳动关系，可以要求一年一个月经济补偿金

2019.02.26 10:28:03

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周凤坤律师
服务地区：广东-广州

什么病？是否涉及职业病？

2019.02.26 10:42:53

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腰椎，颈椎骨质增生，胆襄结石，肾结石

2019.02.26 11:50:15
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

2019.02.26 15:16:02

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