我经人介绍在一家饭店上班没有签劳务合同后面因为拖欠工资我没有打申请就不给他干了,现在问他要工资他也不

更新时间:2019-05-30 19:02:06
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我经人介绍在一家饭店上班没有签劳务合同后面因为拖欠工资我没有打申请就不给他干了,现在问他要工资他也不给,而且说好的两千三的工资,现在说给我一千五,这种我该怎么办
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2019.02.24 23:07:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助259377 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳务派遣公司拖欠工资处理方法:一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    二、需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
    2019.03.12 02:58:21
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  • 找法网咨询顾问
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    虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
    2019.04.09 08:48:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1645880 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付,劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为,如克扣、无故拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬,低于最低工资标准支付工资,以及未按规定给予经济补偿等,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。无故拖欠职工工资,资方需支付拖欠工资、补偿金(25%的拖欠工资额),并在必要时支付赔偿金(需造成实际损害)。
    2019.05.30 19:02:06
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你好!工资协商未果,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。
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我在我们村干活老板不叫我干了我问他要工资他不给
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。
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我给私人老板干活没签合同,我不干了不给开工资
可以到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
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