我签合同交了押金请问这押金可以退吗？

更新时间：2019-05-13 17:55:07

问题描述：

你好我签合同交了押金可是我现在不想干了请问这押金可以退吗？

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郝敬荣律师
服务地区：安徽-宣城

合同如何约定押金的？按合同办事。

2019.02.23 12:40:24

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用人单位在招收职工时，不得以任何形式收取财物。收取押金是违法行为，劳动者可向劳动监察投诉。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。若用人单位违反规定扣押证件或收取财物，劳动行政部门将责令其限期退还劳动者本人，并依法给予处罚。对于造成劳动者损害的，用人单位需承担赔偿责任。此外，若劳动者依法解除或终止劳动合同，用人单位仍扣押其档案或其他物品，也将受到与前述规定相同的处罚。

2019.03.02 06:31:09

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押金作为担保的一种形式，在社会生活中被广泛运用于下列合同：

（1）租赁合同，尤其是房屋租赁合同。按照法律的效力层次原理，应当允许当事人自行约定使用押金担保。

（2）承包合同，发包方往往要求承包方提供财产抵押或所谓的风险抵押金。

（3）旅客住店合同，店方总是要求旅客交付相当于或大于其预定期间房价的押金。

（4）住院医疗合同，患者在办理住院手续时，总被要求向院方交纳一定数额的住院押金。

（5）劳动合同，企业，尤其是三资企业、私营企业，在与受雇人签订劳动合同时，常常要求交付一定金额的押金。但按照相关规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。

2019.04.06 18:33:21

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单位扣押金是违法行为，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照上述规定处罚。

2019.05.13 17:55:07

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