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老板拖欠工资不给，但是店马上就不干了怎么办。

更新时间：2019-07-09 09:48:44
问题描述：
老板拖欠工资不给，但是店马上就不干了怎么办。
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4位律师解答
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  • 王丽侠律师
    王丽侠律师
    服务地区：河南-郑州
    你好， 建议我方向劳动部门申请仲裁
    2019.02.23 15:54:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助588158 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
    3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2019.05.05 01:13:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助166030 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!　　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;　　三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;　　四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!　　五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
    2019.05.24 22:31:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1499328 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    2019.07.09 09:48:44
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拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
3475
活干完了但是老板拖欠工资不给怎么办呢？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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888 人咨询过
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老板拖欠工资不给，但是店马上就不干了怎么办。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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888 人咨询过
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试用期满是自动转正么？
试用期资讯
就是我不想在公司干了，老板不给发工资怎么办。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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老板拖欠工资总说给但就是不给怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
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老板拖欠工资不给怎么办
申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
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公司拖欠工资，老板不在怎么办
等老板回来与其协商，协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁。
全部15个答案 >
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老板拖欠工资不不给怎么办？
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资不给，怎么办？
建议通过劳动争议仲裁程序解决问题。
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我昨天刚签了媒体公司的合同，今天不想做可以找公司解约吗？
您好，您是和公司签订了劳动合同吗
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被公司口头解雇，我该怎么办？
可以提起劳动仲裁解决
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辞职后，需要赔偿吗？
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
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那天辞职了，能走吗？
你好，可以双方协商处理
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我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天通知公司吗？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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试用期被辞退扣除工服费合法吗？
如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者，除支付试用期工资外，还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本
全部3个答案 >
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公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗
关注劳动合同中的入职日期；自愿补签了较难
全部4个答案 >
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你好我在中石油上班，刚发现怀孕7周，公司安排上一天白班休息一晚，在上24小时休息24小时合法吗？
上24小时休息24小时不合法
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