我是2017年8月份进厂的，直到今天请问我有几天年休，这个月又交了辞职申请，我还有年休吗？

更新时间：2019-02-22 16:24:28

问题描述：

您好！我是2017年8月份进厂的，直到今天请问我有几天年休，我已休了3天，这个月又交了辞职申请，我还有年休吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈金诚律师
服务地区：江苏-苏州

需要结合您具体的工龄来判断的

2019.02.22 16:24:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2018年醉驾新规

工作20年以上，2016年年底已休完全年年休，2017年元旦开始可以连续休完2017年的年休吗

你好不可以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

延迟退休2022年实行吗

2015年6月7号签合同2016年年底辞职可以签今天年休？

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非全日制职工可否享受带薪年休？

2015年7月入职，2016年10月23日离职，可以休几天年假？

可以休5天年假

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作10年无假休辞职能否有补偿?

我是2014年2月份入职，到2015年10月，我想休年假，1.我想问如果我现在休年假是算休14年的年

建议咨询当地社保局。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2013年进入公司，请问我今天申请2014年的年休五天，人事回复是我不能休14年的，只能调15年的

带薪年假一般不跨年

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2012年12月30日放假吗？

我2004年9月开始上班到现在2015年7月，到底我今年有好多天年休

你好，需要具体计算，建议咨询社保部门。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业没有安排年休辞职女工维权获赔

1994年7月份参加工作，2015年可以休几天年休

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业没有安排年休辞职女工维权获赔

我是13年2月份入职，14年2月份年休了五天，现在15年一月离职，还有一个月满两年，请问还有年休吗

我国还没有实现强制年休假制度！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班快12年了，今年休了3个月病假，明年还有没有年休啦？

年休假是职工每年应享受的带薪假期，每年一结算，不提前休不不休。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是2001年7月份入职有证明，到2011年7月正好10年，请问，我今天最多可以休多少天带薪年假？谢

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

我作为个人和公司签署合同，在公司最终盖章前，我手写修改了合同内我的个人信息，公司会判定合同无效嘛

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

抄股被骗，向所为第三方存管转账

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

裸贷没有成功放款，是否构成违法？

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

逆行电瓶车与电瓶车相撞全责吗

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

去年提前还了3万房贷，后悔了，想跟银行协商退回

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

我租了车现在要退但是对面不按电子合同走

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

退休金被冻结了，微信也冻结了微信也被冻结了无法支付

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 282633 人

配音兼职被骗了。一共5000多学费，现在不想做想取消合同，对方说取消就要把学费一次性付清。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询