单位5月份的社保没帮我交,是否应该让公司补交?

更新时间:2019-04-30 16:11:46
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你好,我2017年5月17日入职的,单位5月份的社保没帮我交,是否应该让公司补交?
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  • 潘翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要公司补交
    2019.02.22 15:56:31
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    已帮助1944854 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。 二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。) 1、《社保缴费登记表(单位适用)》; 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供); 3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育 证明: 4、人其他资料在办理税务登记时提供等
    2019.03.18 21:02:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1875024 人 · 响应时间 平均1分钟内
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     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2019.04.29 04:56:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1700738 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序:

    经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。

    1、存档卡(IC卡)。

    2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)3份,单位盖章;

    3、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五-1)3份,单位盖章;

    4、填写《北京市参加失业保险人员基本情况表》2份,单位盖章;

    5、填写《北京市用人单位与参统人员补缴失业保险费明细表》2份,单位盖章;

    6、填写《北京市企业参加工伤保险人员增、减变动情况表》2份,单位盖章;

    7、填写《北京市企业劳动者工伤保险基金单位补缴表》2份,单位盖章。
    2019.04.30 16:11:46
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  • 马新成律师
    服务地区:江苏-南京
    当然需要了
    2019.02.21 20:14:11
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  • 颜立权律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求补交
    2019.03.05 15:18:49
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你好,我的社保在16年11月到17年4月断了6个月,可以通过补缴方式补缴吗?我自己交公司不给我交。
社保断交后能够补缴,但应当自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得
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单位5月份的社保没帮我交,是否应该让公司补交?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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你好。我老公在社区交的养老保险,应该6月中旬交,到现在还没有交,这月能补交吗?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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你好,我在之前的公司工作4年多,公司没给交保险,我已经辞职一年半了,可以申请公司补交吗?
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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公司没有交社保吗,可以要求补交吗
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,要求支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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单位以前没为交的社保可否让单位补交?
可以要求单位补交,如不不可去劳动监察部门投诉。
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你好,法定休息日是哪些
法律分析:我国法定休息日是指日历的周六和周日,全年按52周104天计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳
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在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动合同没有签订怎么赔偿,法律如何规定
劳动合同没有签订,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者的合法权益受到侵犯的,可以向劳动行政
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老板要负责吗,没有签订劳动合同
搜集证据仲裁或起诉维权讨债
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劳动合同签订时长18个月,空白处到期时间公司填写,能视为无效合同吗
当事人签订的空白劳动合同是无效合同。劳动合同需要具备工作时间、地点、内容、劳动报酬、劳动保护条件等条款,并经当事人协商一致后签字盖章。空白的劳动合同违法,不具有
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公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
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是这样的,我是学生工,已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的
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