单位给我说缴纳五险,说的是底薪1800+社保费500,这样是否合理

更新时间:2019-07-05 20:05:38
问题描述:
我想问一下,单位给我说缴纳五险,说的是底薪1800+社保费500,我想问下,这样是否合理
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  • 宋玉琦律师
    服务地区:山东-青岛
    如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行 如果个人有就业单位 通过个人所在的单位办理社保即可。
    2019.02.20 20:28:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1736300 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。劳动者个人承担社会保险费和公积金,由派遣单位在工资中代扣代缴。
    2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    3. 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    4. 劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应载明规定的事项外,还应载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    5. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应支付最低工资标准报酬。
    2019.03.06 05:47:14
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  • 找法网咨询顾问
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    社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
    养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
    医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
    失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
    生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
    工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
    2019.03.08 09:35:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助704150 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    **企业首次办理社保登记**

    一、缴费单位登记范围

    依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。

    二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名)

    1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
    2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
    3、经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育证明;
    4、其他资料在办理税务登记时提供等。
    2019.07.05 20:05:38
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工资2200 基本工资1300 五险个人承担多少
你好,建议咨询社保局。
全部1个答案 >
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我现在基本工资是1320,公司还给我们没涨工资,但是五险一金要交400元,我想问问这样是否合理或者说
你是在试用期间吗?如果不是,南京最低工资已涨为1480,你单位已经违法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位说不帮交五险,只是每月只发300元保险补贴,是不是违法了?
单位只发180元现金为(五险)金贴,不帮办理五险一金,这样单位是否违法?
全部3个答案 >
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