突然离职不做工作交接,窃取公司技术文件。可以去仲裁起诉他吗?可以算作起诉的证据吗?

更新时间:2019-03-25 05:39:35
问题描述:
员工未尝过试用期期间,突然离职不做工作交接,窃取公司技术文件。可以去仲裁起诉他吗?当时签了保证书,可以算作起诉的证据吗?
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13位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    因劳动者本人原因给用人单位造成经济 损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,一般可以起诉,建议委托律师办理
    2019.02.18 11:28:44
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    没有过试用期可以吗?
    2019.02.26 09:15:24
  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    可以申请仲裁,要求返还技术文件,并赔偿损失
    2019.02.17 17:50:08
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    没有过试用期可以吗?
    2019.02.26 09:11:24
  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,可以仲裁,严重的可以报警。
    2019.02.17 19:07:05
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    没有过试用期可以吗?
    2019.02.26 09:14:57
    这个与试用期过没过无关。
    2019.02.26 22:24:53
  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    可以,
    2019.02.17 20:30:20
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    没有过试用期可以吗?
    2019.02.26 09:15:46
    可以
    2019.02.26 09:36:26
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助565046 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,并赔偿损失
    2019.02.18 12:06:01
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    可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2019.03.25 05:39:35
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  • 李岩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以详细沟通一下吗?
    2019.02.17 18:42:07
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  • 张其元律师
    服务地区:北京-北京
    好的,您是有什么法律问题需要咨询?可以直接拨打电话沟通
    2019.02.17 19:05:51
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.02.17 20:17:27
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    没有过试用期可以吗?
    2019.02.26 09:11:49
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以搜集起诉解决
    2019.02.18 06:33:14
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  • 方博律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁。
    2019.02.18 09:52:45
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据您的叙述是可以的,建议您委托律师处理。
    2019.02.18 09:58:27
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以向法院起诉。
    2019.02.18 15:59:05
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可以,但证据要充分,公司会拒绝提供工作记录。
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我被公司解雇了,仲裁我需举证吗?
这很简单,用人单位不依法出具辞工证明,你就上班,单位不让上班,你就报警,警察一有笔录,你不就有证明了。
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