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我工伤鉴定十级伤残，我该怎么办？
更新时间：2019-03-21 19:12:52
问题描述：
你好！我工伤鉴定十级伤残，资料都交上去有两个多月了，可公司却一直推脱不给赔偿款，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
贾江红律师
服务地区：江苏-南京
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定 并书面通知申请人和用人单位。
2019.02.15 09:09:13
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都这么久了，都没人通知我呢，公司一直在推脱
2019.02.15 09:18:07
周宏祥律师
服务地区：江苏-常州
152-6117-4247
咨询我
可请律师申请劳动仲裁要求单位赔偿
2019.02.15 15:46:08
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吴继成律师
服务地区：江苏-常州
135-8530-1217
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单位不付款可以向法院起诉。
2019.02.15 16:05:30
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申请工伤赔偿
2019.02.17 16:25:32
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找法网咨询顾问
已帮助
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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您好！ 1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2019.03.21 19:12:52
点赞
张兵律师
服务地区：江苏-常州
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇的
2019.02.15 12:57:35
点赞
戴雅静律师
服务地区：江苏-常州
您好，可以申请劳动仲裁，如需帮助，可联系我面谈
2019.02.15 13:23:34
点赞
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