除了正常的岗位工资之外,如果实行综合计时算加班天数的话怎么算,那周六周日还算加班吗?

更新时间:2019-02-15 10:06:45
问题描述:
老师好,请问假如我们是一个月每天上班,公司给的工资是按照这样算的,除了正常的岗位工资之外,就是再算四天的加班和四天的全勤,这样合理吗?如果实行综合计时算加班天数的话怎么算,要是员工周六和周日上班,周一周二请假,那周六周日还算加班吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    周六周日算加班,周一周二请假跟加班与否不冲突,周末加班是双倍工资的。
    2019.02.15 10:06:45
    点赞
    老师,那举个例子,职工每天工资200块,那周一到周五就是200*5=1000块,周六周日就是200*2*2=800块,一周工资就是1800块,那如果一个人周一周二休假,他一个周的工资就是200*3+200*2*2=1400,另一个人是周六周日休假,他一周的工资就是200*5=1000块,一个周同样是休两天假,那工资却相差400块,请问这样是不是不合理啊
    2019.02.15 11:45:57
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